Kompetenz durch Erfahrung und Spezialisierung

Gerade das Arbeitsrecht verteilt sich wie kaum ein anderes Rechtsgebiet auf eine Vielzahl von Einzelgesetzen, Normen und Verordnungen, quer durch zahlreiche Gesetzeswerke, die sich nicht einfach so nachschlagen lassen. Ein Gesetzbuch zum Arbeitsrecht als Komplettfassung gibt es nicht.

Gerade deshalb gibt es auch, wenn es um die Rechte von ganzen Belegschaften geht, sehr viele Details, die beachtet werden müssen. Betriebsänderungen, Umstrukturierungen, Massenentlassungen, Outsourcing, Arbeitszeitregelungen usw. die Liste ist lang und die Themenvielfalt mit der Sie sich als Betriebsrat auseinandersetzen müssen ist riesig...

Die Hinzuziehung eines Fachanwaltes wird immer dann wichtig, wenn die Folgen von Entscheidungen, die viele Menschen betreffen, nicht gleich auf den ersten Blick erkennbar sind. Über das Betriebsverfassungsgesetz (§ 80 Abs. 3) gilt deshalb, dass Betriebsräte nach näherer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber Sachverständige hinzuziehen dürfen.

Sprechen Sie mit mir, ich kümmere mich dann um das weitere Vorgehen mit Ihrem Arbeitgeber.

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