Informationen und nützliche Tipps:
Wenn Arbeitnehmer ihre Rechte kennen, können viele arbeitsrechtlichen Konflikte schon zu Beginn einer Auseinandersetzung vermieden werden.
Da das Arbeitsrecht in Deutschland sich jedoch auf die unterschiedlichsten Gesetzeswerke verteilt, ist es oft gar nicht so einfach den Überblick zu behalten. Einige Informationen aus der anwaltlichen Praxis werden jedoch von meinen Mandanten häufiger angefragt.
Diese „häufigen Fragen" habe ich deshalb hier kurz für eine erste Orientierung zusammengefasst.
Da jedoch jeder Fall so individuell ist, wie die Menschen, die es betrifft, sind diese Infos natürlich nur eine Übersicht und kein Ersatz für eine anwaltliche Beratung. Sollten Sie also Fragen zu einem konkreten Fall haben, bei dem es darum geht, weitergehende Schritte einzuleiten, vereinbaren Sie am besten gleich einen Beratungstermin mit mir. Ich werde mir dann die Einzelheiten im Detail anschauen und alles Weitere mit Ihnen besprechen.
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► Was beinhaltet das Kündigungsschutzgesetz?
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► Gibt es feste Regelungen zur Arbeitszeit?
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► Gibt es ein Recht auf Urlaub?
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► Was ist beim Mutterschutz zu beachten ?
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► Welche Regelungen sind während der Ausbildung einzuhalten ?
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► Was bedeutet Altersteilzeit ?
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► Was ist eine anwaltliche Erstberatung und welche Kosten entstehen dabei?
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► Wie berechnet sich das Anwaltshonorar?